TEESA

Teplovzdušný ventilátor TEESA TSA8025

Name: Teplovzdušný ventilátor TEESA TSA8025
Brand: TEESA
SKU: TIP-06423869
Price: 338.00 CZK
Availability: InStock

Zatím bez hodnocení. Buďte první!

Kód: TIP-06423869 EAN: 5901890030403

338 Kčs DPH

⚡ Skladem u nás — Odešleme ještě dnes

Objednejte do 12:00 (Pošta, DPD a Packeta) a máte to zítra — zbývá

🚚 Termín doručenia vám potvrdíme e-mailom.

Teplovzdušný ventilátor TEESA TSA8025 vhodný pro vytápění kanceláří a malých bytů, 3 provozní režimy, příkon 1000/2000 W, automatická regulace teploty, ochrana proti přehřátí

✓ Doprava zdarma od 1 500 Kč

✓ 14 dní na vrácení

✓ Faktura a 2 roky záruka

Popis

Teplovzdušný ventilátor TEESA TSA8025

V chladnějších dnech vás v kanceláři nebo doma rychle zahřeje tento praktický teplovzdušný ventilátor.

Díky třem režimům provozu - se studeným, teplým nebo horkým vzduchem - dobře funguje jak v chladném počasí, tak i v horku.

Volba správné teploty je s nastavitelným termostatem snadná. Velkou výhodou je také ochrana před přehřátím, což výrazně zvyšuje bezpečnost používání ohřívače ventilátoru.

Ventilátor teplovzdušný

TECHNICKÉ SPECIFIKACE:

• Příkon: 2000 W
• 3 provozní režimy: (studený vzduch / teplý vzduch / horký vzduch)
• Dvě nastavení topného výkonu (1000 W / 2000 W)
• Nastavitelný termostat
• Automatická regulace teploty
• Hladina akustického tlaku: <50 dB
• Spirálové topné těleso
• Materiál pouzdra: PP
• Materiál vrtule: hliníkový
• LED kontrolka
• Rukojeť
• Ochrana proti přehřátí
• Délka napájecího kabelu: 120 cm
• Napájení: 220-240 V, 50/60 Hz
• Rozměry: 220 × 260 × 140 mm
• Hmotnost: 850 g

Parametre

Registrace - Sleva	2.000
Provedení	Horkovzdušný

Hodnocení zákazníků

Tento produkt zatím nemá hodnocení. Buďte první, kdo se podělí o zkušenost.

Zveřejňujeme pravdivá hodnocení včetně kritických. Ověřené recenze pocházejí z doručené objednávky na uvedeném e-shopu; historické recenze bez důkazu nákupu jsou jasně označeny jako neověřené. U stejného produktu je mohou zobrazovat i partnerské obchody zapojené do uae.sk. Jak ověřujeme a sdílíme hodnocení →